Desde Optima Abogados, ubicados en Nuevos Ministerios, trabajamos para ofrecerle asesoramiento legal en todo lo relacionado con la crisis del COVID-19 en todos los ámbitos del Derecho.
Abogados Laboralistas en Nuevos Ministerios
Abogados laboralistas en Nuevos Ministerios
En Optima Abogados contamos con abogados expertos en derecho laboral, que cuentan con una amplia experiencia. Desde nuestra sección puede conocer nuestra labor como abogados laboralistas en Nuevos Ministerios.
Especialistas en derecho laboral en Nuevos Ministerios
Nuestros abogados podrán prestarle sus servicios tanto si eres empresa como empleado, asesorándole y defendiéndole en todo lo que necesite. Si su consulta está relacionado con otra área del Derecho, puede obtener también el apoyo de nuestros expertos en derecho civil y mercantil, entre otros.
Para las empresas, contamos con una labor cuyo principal objetivo es garantizarle el apoyo en el día a día de su negocio. Nos hacemos cargo de todas las gestiones que necesite llevar a cabo, ahorrándole tiempo, dinero y molestias. Si desea obtener más información o concertar un cita, contacte con nosotros. ¡Consúltenos!
Formulario de contacto
Contamos con los mejores profesionales expertos en derecho laboral.
¡Visítenos!
Abogados Especialistas en Derecho Laboral
Si eres empresa, podremos ofrecerte un asesoramiento altamente cualificado y adaptado a las necesidades de tu negocio.
Optima Abogados es un despacho especializado en Derecho del Laboral, contando con profesionales altamente cualificados para la defensa de tus intereses.
¿En qué te podemos ayudar?
Si eres Trabajador, necesitas asesoramiento sobre despido, modificación sustancial de las condiciones del contrato, sanciones, o reclamaciones de salarios, puedes contar con nuestro asesoramiento, para ello, estudiaremos su situación y las soluciones legales adoptar.
- Despidos y ceses en general. Representación ante los Juzgados de lo Social tanto en Nuevos Ministerios como en el resto de España.
- Elaboración de recursos, de suplicación, de casación…
- Redacción de contratos.
- Reclamaciones de cantidad y derechos.
- Sanciones. Régimen disciplinario laboral.
- Modificación sustancial de las condiciones de trabajo.
- Movilidad geográfica y funcional. Movilidad internacional y en grupos de empresas.
- Mobbing o acoso laboral.
- Permisos y excedencias.
- Incapacidad.
- Expedientes de regulación de empleo. ERE
- Expediente de regulación temporal de empleo. ERTE
- Reestructuración de empresas.
- Contratación alta dirección
- Negociación sindical. Negociación y planificación de Acuerdos Marco de grupos de empresas.
- Asesoramiento sobre contratas y subcontratas y cesión ilegal de trabajadores.
- Seguridad Social
- Asesoramiento sobre subvenciones laborales por contratación.
- Asesoramiento altos cargos
- Auditoría laboral y de Seguridad Social (due diligence).